Vertrekkende Smedley: Williams moet alle afdelingen aanpakken

Williams worstelt zich een weg door het seizoen 2018 en is met nog één race voor de boeg eigenlijk al verzekerd van de laatste plaats bij de constructeurs. De rode lantaarn past absoluut niet bij de historie van Williams, maar volgens Smedley is het wel tekenend voor de huidige problemen. Het team uit Grove moet volgens hem in alle afdelingen hard werken en grondig evalueren om het tij te keren. "Er is nooit één magische oplossing voor dit soort momenten. Ik denk dat je op alle gebieden nooit mag stoppen met leren en ontwikkelen. Het zou daarom een grote fout zijn om nu maar één element op te lossen en dat als probleem aan te wijzen, dat is namelijk niet het geval."

"Het is hier vergelijkbaar met andere dingen die niet werken of met slecht lopende bedrijven: het ligt nooit aan maar één ding", stelt Smedley tegen onder meer Motorsport.com. "Wat Williams nu moet doen - en volgens mij hebben ze daar met Claire Williams sterk leiderschap voor - is het maken van een goed herstelplan om vervolgens alle afdelingen van het bedrijf aan te pakken. Sommige afdelingen hebben modernisering nodig, sommige delen verandering en andere takken zijn juist goed in vergelijking met andere teams, maar worden nu nog te weinig ondersteund." 

De Brit ziet echter wel genoeg potentie en denkt dat Williams met een goede aanpak snel stappen kan maken. "We hebben hier al goede technische mensen, goede engineers en een goede groep met managers. Het gaat er nu vooral om deze zaken succesvol samen te brengen."

Ondanks het dramatische seizoen 2018 denkt Smedley dat Williams dit kalenderjaar ook vooruitgang heeft geboekt. "Als je terugkijkt naar 2012 en 2013, dan hebben we vanaf 2014 veel werk gestoken in onze afdeling", blijft Smedley bij zijn eigen vakgebied. "We hebben het kunnen laten groeien en verbeteren. Ik hoop dan ook dat ik het nu in betere staat achterlaat dan voorheen."

Met medewerking van Jonathan Noble

Waar schort het dit seizoen aan bij Williams? Bekijk hier de analyse!